Animation à 4 voix :
- Bordeaux : Stéphane VACCHIANI-MARCUZZO, Journal Sud Ouest
- Limoges : Christophe RIGOT, Responsable communication de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat Nouvelle-Aquitaine.
- La Rochelle : Thierry PRAUD, Directeur de la communication de la Chambre de Commerce et d’Industrie de La Rochelle
- Bayonne : Cyrille Pitois, journaliste, La République des Pyrénées (Groupe Sud Ouest)
16h00 – Ouverture à Bordeaux, annonce du programme en 3 temps : Attirer / Fidéliser /Anticiper
Ouverture Alain ROUSSET, Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine Riches de leur diversité, les territoires de la Nouvelle-Aquitaine possèdent tous les atouts pour inspirer confiance en l'avenir et promouvoir l'innovation sous toutes ses formes, en particulier pour s’adapter à un marché de l’emploi en complète transition. |
|
« Fil rouge », Intervenant/Expert, Frank Bouchet
Synthèses des 3 séquences pour permettre d'identifier les bonnes pratiques duplicables dans différents secteurs d'activités, les points bloquants ainsi que les facteurs clés de succès d’un recrutement réussi. Une conclusion pour aider à comprendre les tendances majeures et la complémentarité entre les différentes étapes "anticiper, attirer et fidéliser", ainsi que les bons ingrédients qui fondent une stratégie de recrutement. |
|
16h20 : Séquence 1 « Attirer » identifier et faire venir | |
Dominique GRACIET, Président de la Chambre régionale d’agriculture Nouvelle- Aquitaine
Quels résultats concrets attendre de cette rencontre et de quoi allons-nous parler dans cette première séquence ? Mais avant un mot sur les entreprises de votre secteur d’activité. |
|
Lancement vidéo : « Le rôle majeur de la marque employeur »
Caroline PRUNIÈRES – Cabinet d’avocats indépendants LEXYMORE – Bordeaux
|
|
Xabi ECHAÏDE PDG de la SA COPELECTRONIC – Aérocâble – BAYONNE
« L’intéressement des salariés est un moteur attractif » |
|
Corinne MONMANEIX Dirigeante – CODECHAMP à Champagnat (23) – Fabricant de matériel électronique et de codeurs optiques) – LIMOGES
« Les codes du travail ont changé et on cherche les nouveaux » |
|
Arnaud BARDE – Dirigeant-Fondateur de ALOIS, entreprise d’aide à la personne – BORDEAUX
« Nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs » |
|
17h15 : Séquence 2 « Fidéliser » réunir les bonnes conditions | |
Jean-François CLÉDEL : Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie Nouvelle-Aquitaine
Pourquoi ce thème « Recruter autrement, attirer et fidéliser » et de quoi allons-nous parler dans cette deuxième séquence ? Mais avant un mot sur les entreprises de votre secteur d’activité. |
|
Lancement vidéo : « La formation permet de fidéliser »
Caroline CRUMEYROLLE Responsable recrutement - MANUFACTURE DES TALENTS – Brive (19)
|
|
Catherine VINUALES Présidente / CEO – L’ATELIER DU CHOCOLAT – BAYONNE
« En donnant du sens et de l’énergie positive en contrepartie d’un niveau d’exigence » |
|
Jean-Pierre DEMEYERE – Menuiserie d’agencement. Prix Management des RH – LA ROCHELLE
« Chez JCDA on développe le côté humain qui peut parfois se perdre ailleurs » |
|
Daniel DURAND – Viticulteur en Dordogne – Membre d’un groupement d’employeurs – BORDEAUX
« Fidéliser c’est d’abord de la diplomatie et du savoir vivre » |
|
Sandrine DOUNIES – DRH DEJANTE INFRA – Bureau d’études à Malemort (19) – LIMOGES
« Notre marque employeur est un bon moyen de fidélisation de l’encadrement » |
|
18h00 : Séquence 3 « Anticiper » un sujet stratégique | |
Jean-Pierre GROS : Président de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Nouvelle- Aquitaine
« Au cœur de la stratégie, le recrutement est une affaire d’anticipation, c’est le sujet de cette troisième séquence mais avant un mot sur les entreprises de votre secteur d’activité. |
|
Lancement vidéo : « Ne pas rester seul et savoir anticiper »
Marie IVANOWICH - Exploratrice de Talents et Caroline TOUGAYERE – Directrice Hommes & Compétences de GT LOGISTICS – Bassens (33)
|
|
Florent CANINI gérant de la SARL INOX PYRENEES à BIARRITZ – Fabrication et transformation de produits en acier inoxydable – BAYONNE
« Recruter par cooptation en mode travail participatif » |
|
Violaine CHOSSON, Responsable des fonctions Supports de M-TECKS à Donzenac (19) – LIMOGES
« Se poser les bonnes questions avant » |
|
Frédéric PETIT, Président ACTES ELISE atlantique, Entreprise adaptée – 41 salariés à Hendaye et BORDEAUX
« Recruter autrement passe par la transformation profonde de nos organisations » |
|
Fabrice Faurre – Gérant Taho’e Éco-Organisation (TÉO) – Chantier naval – LA ROCHELLE
« Travailler en amont avec l’ensemble de la filière » |
|
18H45 – Clôture
Bernard UTHURRY, Vice-président du conseil Régional Nouvelle- Aquitaine Développement économique et économie numérique |
Fin de la conférence Visio :
Temps d’échanges localement sur les 4 sites – les suites à donner, les conclusions et remerciements
À l’issue des débats les organisateurs souhaitent qu’il devienne plus aisé pour le chef d’entreprise de recruter autrement, d’attirer et de fidéliser leurs équipes.
Cocktails sur les 4 sites
Organisateurs