Programme

Animation à 4 voix : 

  • Bordeaux : Stéphane VACCHIANI-MARCUZZO, Journal Sud Ouest 
  • Limoges : Christophe RIGOT, Responsable communication de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat Nouvelle-Aquitaine. 
  • La Rochelle : Thierry PRAUD, Directeur de la communication de la Chambre de Commerce et d’Industrie de La Rochelle 
  • Bayonne : Cyrille Pitois, journaliste, La République des Pyrénées (Groupe Sud Ouest)

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15h50 – Lancement conférence « multiplex » : un mot d’accueil des 4 animateurs sur les 4 sites

 

16h00 – Ouverture à Bordeaux, annonce du programme en 3 temps : Attirer / Fidéliser /Anticiper

 

  • Alain ROUSSET, Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine

Riches de leur diversité, les territoires de la Nouvelle-Aquitaine possèdent tous les atouts pour inspirer confiance en l’avenir et promouvoir l’innovation sous toutes ses formes, en particulier pour s’adapter à un marché de l’emploi en complète transition.

 

« Fil rouge » Frank Bouchet – synthèse des 3 séquences et mise en perspective en clôture

 

  • 16h20 : Séquence 1 « Attirer » identifier et faire venir

Dominique GRACIET, Président de la Chambre régionale d’agriculture Nouvelle- Aquitaine

Quels résultats concrets attendre de cette rencontre et de quoi allons-nous parler dans cette première séquence ? Mais avant un mot sur les entreprises de votre secteur d’activité.                  

Lancement vidéo : « Le rôle majeur de la marque employeur »

CAROLINE PRUNIÈRES – Cabinet d’avocats indépendants LEXYMORE – BORDEAUX

 

Xabi ECHAIDE PDG de la SA COPELECTRONIC – Aérocâble – BAYONNE

« L’intéressement des salariés est un moteur attractif »

 

Corinne MONMANEIX Dirigeante – CODECHAMP à Champagnat (23 – Fabricant de matériel électronique et de codeurs optiques) – LIMOGES

« Les codes du travail ont changé et on cherche les nouveaux »

 

Katelyn LEFEVREà confirmer – France Reval à SAINTE SOULLE – Fabricant de matériel médical – LA ROCHELLE

« Dans l’entreprise, l’humain est au cœur des décisions »

 

Arnaud BARDE – Dirigeant-Fondateur de ALOIS, entreprise d’aide à la personne – BORDEAUX

« Nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs »

 

 

  • 17h15 : Séquence 2 « Fidéliser » : réunir les bonnes conditions

Jean-François CLÉDEL : Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi ce thème « Recruter autrement, attirer et fidéliser » et de quoi allons-nous parler dans cette deuxième séquence ? Mais avant un mot sur les entreprises de votre secteur d’activité.

Lancement vidéo : « La formation permet de fidéliser »

Caroline CRUMEYROLLE Responsable recrutement - MANUFACTURE DES TALENTS – Brive (19) - LIMOGES
 

Catherine VINUALES Présidente / CEO – L’ATELIER DU CHOCOLAT – BAYONNE

« En donnant du sens et de l’énergie positive en contrepartie d’un niveau d’exigence »

Jean-Pierre DEMEYERE – Menuiserie d’agencement. Prix régional Management des RH – LA ROCHELLE

« Chez JCDA persiste un côté humain qui a tendance à se perdre ailleurs »

 

Daniel DURAND – Viticulteur en Dordogne – Membre d’un groupement d’employeurs – BORDEAUX

« Fidéliser c’est d’abord de la diplomatie et du savoir vivre »

 

  • 18h00 : Séquence 3 « Anticiper » : un sujet stratégique


Jean-Pierre GROS
: Président de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Nouvelle- Aquitaine

De quoi allons-nous parler dans cette troisième séquence mais avant un mot sur les entreprises de votre secteur d’activité ?

 

Lancement vidéo : « Ne pas rester seul et savoir anticiper »

Marie IVANOWICH - Exploratrice de Talents et Caroline TOUGAYERE – Directrice Hommes & Compétences de GT LOGISTICS

 

Florent CANINI gérant de la SARL INOX PYRENEES à BIARRITZ – Fabrication et transformation de produits en acier inoxydable – BAYONNE

« Recruter par cooptation en mode travail participatif »

 

Violaine CHOSSON, Responsable des fonctions Supports de M-TECKS à Donzenac (19) – LIMOGES

« Se poser les bonnes questions avant »

 

Frédéric PETIT, Président SAS ACTES ELISE atlantique, Entreprise adaptée – 41 salariés à Hendaye et BORDEAUX

« Recruter autrement passe par la transformation profonde de nos organisations »

 

Fabrice Faurre – Gérant Taho’e Éco-Organisation (TÉO) – Chantier naval – LA ROCHELLE

« Travailler en amont avec l’ensemble de la filière »

 

 

  • 18H45 – Clôture

Bernard UTHURRY, Vice-président du conseil Régional Nouvelle- Aquitaine Développement économique et économie numérique. Dominique GRACIET, Jean-François CLÉDEL, Jean-Pierre GROS

 

Fin de la conférence Visio :

Temps d’échanges localement sur les 4 sites - les suites à donner, les conclusions et remerciements 

À l’issue des débats les organisateurs souhaitent qu’il devienne plus aisé pour le chef d’entreprise de recruter autrement, d’attirer et de fidéliser leurs équipes.

Cocktails sur les 4 sites